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Facultad de Educación y Ciencias Sociales
Modalidad
SENCE
Inicio
Fecha a acordar con la institución que solicite la acción formativa
Facultad de Educación y Ciencias Sociales
Inicio: Fecha a acordar con la institución que solicite la acción formativa
Duración: 20 horas
SENCE
El presente curso tiene como propósito entregar conocimientos y estrategias para las personas que trabajan en organizaciones, en torno al autocuidado, la salud mental y la dignidad del trabajo. Para ello se profundizará en la identificación de las propias fortalezas y debilidades personales en torno a la salud mental y su relación con síntomas de estrés, la dignidad del trabajo, su importancia en la sociedad y su sentido trascendente, junto con ejercitar estrategias de autocuidado para la promoción de la salud mental del trabajador en el entorno laboral de una organización. El curso considera 6 horas teóricas y 14 prácticas. Además, al tener código SENCE, es ideal para organizaciones que quieran acceder a franquicia tributaria.
Si el curso será financiado de manera particular siga los pasos del manual de portal de pago para particulares.
Si el curso será financiado por su empresa siga los pasos del manual de portal de pago para empresas.
Desarrollar estrategias de autocuidado para la promoción de la salud mental en el entorno laboral y de la dignidad del trabajo.
Técnicas expositivas: Exposiciones del facilitador sobre informaciones, explicaciones conceptuales y teóricas de los contenidos involucrados en las competencias a desarrollar en el curso, presentación PPT y videos.
Discusión en grupo: El facilitador propone a los participantes temáticas relacionadas con la prevención y manejo de adicciones en el ámbito escolar, promoviendo el diálogo, la opinión, reflexión personal y grupal, junto con el aumento de la toma de conciencia, de habilidades, actitudes, experiencias e integración sobre dichas temáticas. Para esto, los participantes se organizan, con ayuda del facilitador, en grupos de a 5 personas.
Talleres: Los participantes desarrollan actividades prácticas en un ambiente de trabajo simulado, a través del “juego de roles” y análisis de casos, junto con el aprendizaje de variadas estrategias de relajación guiadas por el facilitador. Éstas últimas deben ser practicadas en parejas, y en base a las situaciones levantadas en la discusión en grupo y a las guías de actividades que se entregarán.
Evaluación: Como criterio de evaluación, se busca que cada participante pueda identificar el concepto de adicción, sus principales tipos, junto con estrategias de prevención y manejo de éstas en el ámbito escolar. Para esto se contempla una evaluación final individual, que tendrá una parte escrita de preguntas de desarrollo y de alternativas (equivalente al 50% de la nota); y una segunda parte práctica acerca de las estrategias a aplicar sobre prevención y manejo de adicciones en el ámbito escolar (equivalente al 50% de la nota).
No hay personas asignadas a este programa.
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